ID Logistics is een familiebedrijf en dat is overal te merken. Het is een toegankelijke organisatie, waar vrijwel iedereen elkaar kent. De directie is betrokken en is regelmatig te vinden op de werkvloer. Medewerkers kunnen met hun vragen altijd bij iemand binnen de organisatie terecht. ID Logistics stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en biedt hen de kans om verschillende opleidingen en trainingen te volgen. Het HRM beleid zorgt er voor dat de juiste persoon op de juiste plek zit en dat medewerkers gemotiveerd en betrokken blijven. Ze besteden veel aandacht aan innovatie en kennisdeling: de professionals die in de organisatie werkzaam zijn, beschikken over de beste instrumenten en hulpmiddelen om hun werk optimaal uit te voeren.