Als nieuwe expediteur is het belangrijk dat je over goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikt. Daarnaast ben je accuraat, stressbestendig en kan je goed omgaan met tegengestelde belangen. Je bent altijd op zoek naar verbeteringen in de huidige processen, je pakt verantwoordelijkheden met beide handen aan en durft ook anderen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.

Verder heb jij:

• Minimaal een MBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Export expediteur;
• Ervaring met transportmanagementsystemen en douanesystemen;
• Kennis van transport- en verschepingsdocumenten;
• Een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.

Nieuwe collega’s krijgen een goede introductie en een warm welkom, zodat jij je zo snel mogelijk thuis voelt bij Rabelink. Zij beschrijven zichzelf als een vooruitstrevende organisatie gericht op groei en ontwikkeling. De prettige, open werksfeer kenmerkt hen. Werken bij Rabelink is leuk en uitdagend, maar zij bieden meer dan dat;

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week met doorgroeimogelijkheden;
• Inschaling salaris conform cao Beroepsgoederenvervoer;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Vervoer;
• 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dag;
• We zullen ervoor zorgen dat jij onze organisatie goed leert kennen;
• Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen/cursussen;
• Je krijgt korting op je fitnessabonnement (mits aangesloten bij bedrijfsfitness Nederland) en fietsplan;
• 2x per week vers fruit op je werkplek;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km;
• Jaarlijks heb je de keuze om 18 vrije dagen bij te kopen. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk.