Als HR-adviseur, met als standplaats Amsterdam (of Nijkerk), ben je verantwoordelijk voor het HR-advies voor de compounds in Amsterdam en Born en de chauffeursdiensten in Putten. Je hebt regelmatig contact met de leidinggevenden op deze locaties en zorgt ervoor dat zij goed ondersteund worden bij HR-vraagstukken. Je adviseert over onderwerpen zoals verzuim, bezetting en functioneren. Je helpt mee om de strategische HR-agenda te realiseren en te vertalen naar jouw organisatie(s). Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden in het bouwen van een sterke organisatie met de juiste mensen op de juiste plek, nu en straks. Je bent onderdeel van de operationele management overleggen, kijkt naar wat speelt in de organisatie en vertaalt het HR-beleid naar de praktijk. Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van processen, procedures en HR-systemen.
Je werkt samen met zeven enthousiaste HR-collega’s: nog twee HR-adviseurs, twee HR-specialisten, twee HR-backoffice medewerkers en een manager HR. Samen zorgen jullie voor de verbetering van onze processen, procedures en HR-systemen.
Jouw werkzaamheden op een rij:
- Je adviseert en ondersteunt managers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
- Je begeleidt verzuimtrajecten en ondersteunt in organisatieontwikkeling;
- Je ondersteunt bij werving & selectie en strategische personeelsplanning;
- Je signaleert trends en ontwikkelingen en geeft proactief advies;
- Je denkt mee over HR-beleid en draagt bij aan procesverbeteringen.