In deze functie kan ik je verzekeren dat geen dag hetzelfde is. Je gaat de uitdaging aan om, samen met het management, de doelstellingen op het gebied van verzuim, verloop en instroom te behalen. Je houdt je onder andere bezig met de ontwikkeling van de medewerkers door behoeften te signaleren en regelmatig met hen en opleidingsaanbieders in gesprek te gaan.

Als HR Adviseur werk je op verschillende niveaus en weet je feilloos te schakelen tussen gesprekken met de directie, de kantoormedewerkers en de chauffeurs. Met jouw komst blijft het aantal schades op pijl en blijven medewerkers met plezier aan onze organisatie verbonden. Je bent hét aanspreekpunt voor alle chauffeurs die bij ons in dienst zijn en zorgt dat zij veilig en tevreden hun werkzaamheden uitvoeren. Indien gewenst ben je bereid om in de auto te stappen om zelf een situatie te beoordelen. Hiervoor is het van belang dat jij je mannetje staat in de transportwereld en assertief en creatief met oplossingen komt waar gewenst.

Je hebt een veelzijdig takenpakket en bent sparringpartner voor het management en de medewerkers. Je weet hierbij goede prioriteiten te stellen en bent een echte verbinder. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt het management binnen de gestelde kaders zoals de cao en wet- en regelgeving.