Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de directeur, het management en leidinggevenden van de business unit Transport voor alle HR gerelateerde zaken. Dagelijks kom je allerlei HR-onderwerpen tegen, denk hierbij aan talentontwikkeling, optimale bezetting, performance management en het opvolgen en implementeren van relevante HR-processen, systemen en beleid. Hierbij adviseer je managers zowel gevraagd als ongevraagd over hun uitdagingen. Je bent een stevige gesprekspartner, en weet managers aan te moedigen om hen zelf verantwoordelijkheid te laten nemen. Voor deze functie zal je moeten reizen tussen verschillende locaties, maar je standplaats is Haaften. Kortgezegd houd jij je bezig met:

• Het ondersteunen van de business bij het formuleren en realiseren van hun strategische (HR)-doelstellingen en organisatieveranderingen;
• Het in kaart brengen van de personeelsbehoefte voor de lange termijn, i.c.m. het formatieplan;
• Het bijdragen aan een continue groei van onze mensen en de organisatie;
• Inzicht verschaffen en adviseren aan de hand van rapportage en analyses over diverse ontwikkelingen (bijv. verzuim, uitstroom, KPI’s)
• Het herkennen van ontwikkelingen en behoeftes vanuit de business, en het omzetten naar concrete acties;
• Het bijdragen aan projecten. Je bent betrokken bij de voorbereiding, planning en uitvoering!

Je komt te werken in enthousiast team van HR professionals. Deze collega’s zitten op de verschillende locaties van Nedcargo (Haaften, Waddinxveen, Heerenveen en Willebroek). Je zult gaan rapporteren aan de Manager HR Benelux.