Als HR Officemanager ondersteun je de directie bij het toepassen van het personeelsbeleid en draag je bij aan het reilen en zeilen van de organisatie. Je hebt een diverse en uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor verschillende aspecten van de bedrijfsvoering, van HR tot kwaliteitsmanagement.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en procedures. Je draagt zorg voor verschillende HRu0002projecten die daaruit voort vloeien, waaronder procesoptimalisatie;
• Je beheert de praktische organisatie van alle interne en externe trainingen van personeel; en de administratieve opvolging daarvan. Je plant en begeleidt introductie, beoordelingsgesprekken en cursusbezoeken door medewerkers;
• Je werft nieuw personeel;
• Je begeleidt werknemers die langdurig ziek zijn;
• Je regelt de attenties met geboortes, bruiloften, rouwberichten, jubileums, relatiegeschenken e.d;
• Je ontwikkelt, bewaakt en optimaliseert het kwaliteitsmanagementzorgsysteem (ISO 9001, luchtvrachtveiligheid, ADR veiligheidsadviseur, BHV, e.d.).