In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van onze personeels- en salarisadministratie. Je beantwoordt uiteenlopende financieel-administratieve vragen van collega’s en houdt je bezig met de uitvoering en controle van de crediteuren- en debiteurenadministratie. Daarnaast besteed je veel aandacht aan het stroomlijnen van HR-processen, zoals het herschrijven van formulieren en het optimaliseren van contracten. Ook coördineer je de in- en uitdiensttredingen en beheer je de verzuimadministratie.