In deze functie ben jij de spin in het web van kantoor en ben je gewend om meerdere balletjes tegelijk in de lucht te houden.  In deze functie kunnen uiteenlopende HR-activiteiten worden verwacht, variërend van het beheren van ziekmeldingen, het opstellen en plaatsen van vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opstellen van contracten. Daarnaast omvat het takenpakket het onderhouden en vernieuwen van de website, het beheren van sociale media, het nauwlettend volgen van de FSSC-certificering, het onderhouden van contacten met verzekeringsmaatschappijen en het afhandelen van schadeclaims. Bovendien zal de coördinatie van Code 95 voor chauffeurs tot uw verantwoordelijkheden behoren, evenals het regelen van kantoorbenodigdheden.