+ Een goed salaris, conform CAO beroepsgoederenvervoer
+ De mogelijkheid full- of parttime te werken
+ De mogelijkheid op vaste tijden of in wisselende diensten te werken
+ Minimaal 24 vakantiedagen, op basis van een 40-urige werkweek
+ Uitstekende doorgroei mogelijkheden
+ Alle ruimte voor eigen inbreng, ideeën en initiatieven
+ Een fijne informele werksfeer en toffe collega’s